働く女性の妊娠・出産・育児を支援するため、男女雇用機会均等法、労働基準法，育児・介護休業法等の母性保護制度があります。
法律が定めていも、会社の方針などにより、実施状況はずいぶんと異なります。このような制度があることを知り、できるかぎり活用しましょう。
妊娠・出産に関係の深い、男女雇用機会均等法、労働基準法の内容をご紹介いたします。
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